Хэрвээ дарга удирдлага чинь танд сайхан аашилж гоё үгээр магтаж урамшуулж байгаа бол таны цалинг нэмэхгүй цаашдаа ч бага цалингаар ажиллуулаад байх хүсэлтэйн илрэл гэнэ. Японы судлаачдын тогтоосноор урамшуулал магтаал нь өндөр цалин хөлс авсантай адилаар хүний уураг тархинд нөлөөлж сэтгэл ханамж үүсгэдэг аж.
Үүнийг дарга нар нэгэн төрлийн заль мэх болгон ашигладаг. Тэд хүнд хийсэн бүтээсэнд нь тэнцэхээргүй бага цалин өгчихөөд “үлдэгдлийг” нь хоосон магтаалаар нөхөх гэдэг аж. Харин ихэнх ажилчид үүнд хууртан явдаг. Иймд хоосон үг, хангалттай цалин хоёрыг нэгийг л сонгох хэрэгтэй юм.