Өглөө.мн Шинэ өглөө, Шинэ мэдээлэл
Байгууллагын алба нэгж хоорондын холбоо үр дүн, гүйцэтгэл, гүйцэтгэлийн үнэлгээний хэлбэрийг бизнесийн эрх зүй, хөдөлмөрийн эрх зүйд уялдуулан ашиглах асуудал хүчтэй тулгарах болжээ.
Ажлын байран дах Синержийг нэмэгдүүлж, Нигержиийг багасгах замаар ажлын байран дах генерацыг зөв зохион байгуулах, Мотивацийн төрлүүд түүнийг ажилтан бүрт тохируулан ашиглаж бодитой гүйцэтгэлд хөтлөх боломжийг энэхүү сургалт олгож байгаа юм.
Сургалтанд хамрагдснаар:
- – Ажилтнуудын Чадамжийг нэмэгдүүлэх,
- – Чадамжийн болон Карьер төлөвлөлт загварыг боловсруулах ур чадварт суралцан байгууллагынхаа Төлөвлөлт ба гүйцэтгэлийн хэмжүүрийг тодорхойлж бодит загвар боловсрлууж авах боломжийг олгоно.
Дээрх арга аргачлалуудыг бизнесийн эрх зүй, хөдөлмөрийн эрх зүйн орчинд хэрхэн нийцүүлж ашиглах арга аргачлалыг боловсруулж гүйцэтгэлийн үнэлгээнд тулгуурласан шагнал урамшуулал хариуцлагын тогтолцоог бий болгох замаар бизнесийн алба нэгжүүдийн гүйцэтгэлийг үр дүнтэй байлгах менежерийн үндсэн ажил болох агуулга төвтэй манлайлын арга барилд суралцах боломжийг олгоно.
Сургалтын хөтөлбөр:
Сургалтын төлөөрх мэдээллийг: 94061123 утсаар авна уу
Сургалтанд бүртгүүлэх:
